Jessica débute sa carrière dans le recrutement en 2013 au sein d'un cabinet anglo-saxon à dimension internationale, où elle participe au développement d’une division dédiée aux métiers de l’ingénieur. 

Jessica rejoint ensuite en 2016, un cabinet de chasse français en tant que Manager du Pôle Industrie.

Au cours de ces expériences, elle accompagne ses clients sur les métiers d’expertise technique, les fonctions liées à la fabrication, la maintenance et la supply chain industrielle. 

Elle prend part au développement de Libero Conseil en janvier 2020 en tant que nouvelle associée et apporte son expertise sur l’Industrie, et met en place le bureau de Lyon.

Jessica est diplômée d'un Mastère en Management de la Sécurité et des Risques Industriels obtenu au CESI en 2011 et parle couramment anglais.

Nina intègre Libero Conseil en 2022 après une première expérience dans le recrutement spécialisé sur les profils en immobilier.

Diplômée d’un Bachelor en développement commercial de Eklya Business School, elle est curieuse et de très bon conseil auprès des candidats.

Attirée par la diversité des clients et des postes chez Libero, elle intervient principalement sur la phase de recherche et de
présélection de candidats.

Marie est actuellement en Licence professionnelle à l’IAE Lyon et a rejoint l’équipe Libero Conseil afin de découvrir le secteur du recrutement septembre 2022.

Chargée de communication, elle s’occupe de la communication de Libero Conseil sur tous les supports. Pleine d'idées, ses propositions sont motrices pour toute l’équipe et favorisent le travail collectif.

Souhil intègre Libero Conseil en 2022, dans le cadre de son Master en management de Montpellier Business School en alternance.

Il intervient sur de multiples missions et principalement sur la recherche de candidats et leurs présélections.

Rigoureux, Souhil est à l'écoute de nos candidats et est toujours motivé à répondre au mieux aux attentes de nos clients.

Marine rejoint Libero Conseil en septembre 2022, pour effectuer son Master en Management des Ressources Humaines en alternance. 

Attirée par le challenge de dénicher les perles rares de nos clients, Marine se charge principalement de la recherche de candidats.