Jessica débute sa carrière dans le recrutement en 2013 au sein d'un cabinet anglo-saxon à dimension internationale, où elle participe au développement d’une division dédiée aux métiers de l’ingénieur. 

Jessica rejoint ensuite en 2016, un cabinet de chasse français en tant que Manager du Pôle Industrie.

Au cours de ces expériences, elle accompagne ses clients sur les métiers d’expertise technique, les fonctions liées à la fabrication, la maintenance et la supply chain industrielle. 

Elle prend part au développement de Libero Conseil en janvier 2020 en tant que nouvelle associée et apporte son expertise sur l’Industrie, et met en place le bureau de Lyon.

Jessica est diplômée d'un Mastère en Management de la Sécurité et des Risques Industriels obtenu au CESI en 2011 et parle couramment anglais.

Nina intègre Libero Conseil en 2022 après une première expérience dans le recrutement spécialisé sur les profils en immobilier.

Diplômée d’un Bachelor en développement commercial de Eklya Business School, elle est curieuse et de très bon conseil auprès des candidats.

Attirée par la diversité des clients et des postes chez Libero, elle intervient principalement sur la phase de recherche et de présélection de candidats.

Benjamin débute sa carrière en 2016 sur des fonctions de commercial & recruteur, dans le
domaine pharmaceutique, au sein d'un cabinet anglo-saxon renommé sur Paris.

Il rejoint ensuite la région lyonnaise et intègre une PME spécialisée dans le portage salarial
afin de créer et développer une branche recrutement, politique RH et relations écoles. Il part ensuite découvrir la Belgique et travaille en qualité de Recruteur Manager dans une société de consultance spécialisée en software embarqué et IT.

Originaire de la région lyonnaise, il intègre Libero en 2023 afin d'apporter son expérience en recrutement, au sein d'une activité de chasse de tête et d'expertise métier à haute valeur ajoutée.

Fort de ses 7 années d'expérience, Benjamin peut être amené à intervenir sur l'ensemble des process de recrutement, de la présélection jusqu'au suivi d'intégration candidat.